Resultados de tu inversión
Los equipos funcionan mejor cuando cada persona está en el rol correcto, reconocido y con límites claros; Los resultados mejoran cuando se restaura el orden dentro del sistema
El cambio real ocurre cuando lo que está oculto puede ser visto y aceptado
Mayor cohesión interna
Ambiente laboral más equilibrado y sostenible
Propósito compartido
Renovarlo y tener colaboración auténtica de las personas
Liderazgo consciente
mejor comunicación y claridad en
la toma de decisiones
Componentes del programa
Buscamos fortalecer la coherencia interna, alinear equipos, optimizar relaciones y generar bienestar sostenible, conectando el desarrollo humano con los resultados del negocio.
Constelaciones Organizacionales
Revelamos dinámicas ocultas, factores no visibles a simple vista, patrones internos no evidentes, procesos internos no declarados, para sanar y alinear tu organización.


Coaching
Guiamos a líderes y equipos para potenciar su comunicación y resultados.
Transformamos desafíos en oportunidades con herramientas prácticas. reprogramación de la prosperidad de la organización
PNL


Las Herramientas
Preguntas frecuentes
¿Qué es Conexión Humana?
Conexión Humana es la capacidad de una organización para relacionarse desde la autenticidad, el reconocimiento mutuo y el respeto por el lugar que cada persona ocupa dentro del sistema.
Es la base de cualquier cultura saludable: cuando los equipos logran conectarse verdaderamente, se alinean, colaboran con sentido y encuentran soluciones más simples y sostenibles.
¿Cómo funciona la metodología?
¿Cuál es la diferencia entre una constelación organizacional y una sesión de coaching?
¿Qué tipo de empresas pueden beneficiarse de este programa?
Si deseas llevar nuestros talleres a tu empresa o recibir más información sobre cómo podemos acompañar a tus equipos en procesos de bienestar, liderazgo y conexión humana, estamos listos para ayudarte.
Agenda una reunión, solicita una cotización o cuéntanos los desafíos que hoy vive tu organización.
📞 Teléfono / WhatsApp:+573146306322
📧 Correo: ceo@conexionhumana.group
📍 Atendemos empresas en todo el país (modalidad presencial y virtual).
Estamos aquí para escucharte, comprender tu necesidad y diseñar el taller ideal para tu equipo.
Organizaciones que desean:
Reducir conflictos
Humanizar el liderazgo
Recuperar la motivación
Mejorar la comunicación
Resolver tensiones entre áreas
Crear culturas saludables y sostenibles
Alinear propósito y resultados
Funciona en empresas grandes, medianas, y emprendedores que quieren empezar su negocio.
Fortalecemos la conexión humana través de:
Constelaciones Organizacionales para revelar dinámicas no visibles a simple vista
Coaching para integrar lo visto y llevarlo a la acción
PNL para transformar creencias y comportamientos
Talleres vivenciales que conectan a las personas entre sí y con la organización
Es un proceso profundidad, pero práctico y comprensible para cualquier empresa.
Constelación Organizacional: revela dinámicas profundas, patrones ocultos y desórdenes sistémicos que están generando problemas.
Coaching: acompaña a líderes y equipos a comprender, asumir y transformar lo descubierto en acciones conscientes.
Ambos procesos se complementan para generar cambios reales y sostenibles
¿Quiénes pueden participar en los talleres?
¿Cómo contacto a Conexión Humana?
Nuestros talleres están dirigidos a líderes, jefes de área, equipos de trabajo, colaboradores clave, comités directivos y profesionales de Talento Humano, así como a empresas que enfrentan desafíos específicos como conflictos, rotación, desmotivación o reestructuraciones. En general, pueden participar todas las personas y niveles de la organización que deseen mejorar la comunicación, fortalecer el liderazgo, aumentar la cohesión y generar bienestar sostenible dentro del sistema.
¿Qué es ?
El Mapeo Sistémico Organizacional es una metodología de diagnóstico profundo que permite visualizar factores no visibles a simple vista, patrones internos no evidentes, procesos internos no declarados, relaciones subyacentes que influyen en el desempeño de equipos y áreas dentro de una empresa. A través de una representación clara de relaciones, tensiones, flujos de comunicación y patrones inconscientes, esta herramienta revela las causas reales detrás de problemas como baja productividad, conflictos internos, rotación o estancamiento. El resultado es una comprensión integral del sistema organizacional que facilita decisiones estratégicas más precisas, equipos más cohesionados y una cultura laboral más saludable y alineada con los objetivos del negocio.
